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Hansebubeforum » Dies und Das ... » Zu lautes Niesen Abmahnungsgrund?? » Threadansicht

Autor Thread - Seiten: -1-
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20.01.2012, 20:10 Uhr
Roland



Hallo,

hört sich vielleicht spaßig oder skurill an, ist aber relativ ernst. Mein Chef hat mich und einen Kollegen in sein Büro (bzw. Schlafkabine wäre zutreffender) zitiert und mich aufgefordert mein lautes Niesen gefälligst zu unterlassen, das kann und muss man unterdrücken..

Ab und zu kann ich das Niesen nicht unterdrücken und dann wird es halt etwas lauter, das kommt aber höchstens 3 Mal am Tag vor. (Ich arbeite im Versand/Warenannahme und im dem Gebäude ist seit der Fertigstellung vor 2 Jahren noch keine einzige Putzfrau gekommen und hat geputzt. Daher gibt es ziemlich viel Staub, dazu die schmutzigen Pakete die ankommen und die Zugluft durch die offenen Tore. Absichtlich niese ich ja nicht so.

Ist es theoretisch möglich, falls ich weiterhin niese, mir eine Abmahnung wegen Störung des Betriebsfriedens zu verpassen?
Der Kollege wurde aufgefordert, das singen und laute Lachen zu unterlassen. Der hat bereits 3 Abmahnungen hinter sich (u.a. wegen dem Wort Arschkriecher).

Danke schon mal für Euer Feed Back

Gruß aus Franken

Roland
--
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20.01.2012, 20:27 Uhr
Rotexx

Avatar von Rotexx

was es alles gibt... O.o
--
Gruß
Carsten
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20.01.2012, 20:56 Uhr
Helmi

Avatar von Helmi

Arbeitest Du auf einer Galere oder sowas ähnliches? Das solles ja so was gegeben haben
--
Gruß vom Helmi aus der Westerwälder Werkzeugschmiede
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20.01.2012, 21:20 Uhr
Sebastian Suchanek
Admin
Avatar von Sebastian Suchanek

Da kann man Dir eigentlich nur eine sinnvolle Antwort geben: Ab zum Arbeitsrechts-Anwalt! (Oder vorher evtl. noch zum Betriebsrat, falls Ihr sowas haben solltet.)


Tschüs,

Sebastian
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20.01.2012, 21:26 Uhr
Rico I.

Avatar von Rico I.

Guten Abend,
Nieser zu unterdrücken kann zwar nicht gesund sein, aber ich denke das ist nichts im Vergleich zu den psychischen Folgen die ihr haben werdet wenn ihr euch sowas gefallen lasst.

Freundliche Grüße
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20.01.2012, 22:43 Uhr
Shorty77

Avatar von Shorty77

Hallo
Ich an deiner Stelle würde mir einen Anwalt für Arbeitsrecht suchen, und nehme deine Kollegen gleich mit. Was ist das für ein Chef ???
Wenn man das Niesen unterdrückt, kann man sich dabei eine oder mehrere Rippen brechen ( das ist kein scherz )

Lg Sven
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23.01.2012, 20:05 Uhr
Gast:Sven Leist
Gäste


Also unabhängig davon, was die Thematik dieses Threads betrifft, würde ich mich hüten, auch nur irgendwas, was meinen Job angeht, in einem Forum bzw. überhaupt im Internet, preiszugeben. Von irgendwelchen Problematiken am Arbeitsplatz mal ganz zu schweigen...

So eine Fragestellung hat was beim Betriebsrat, Gewerkschaft oder bei einem Anwalt für Arbeitsrecht zu suchen, sicher aber nicht in einem öffentlich und für jedermann lesbaren Hobbyforum....

Das ist meine höchstpersönliche Meinung dazu...!

Dieser Post wurde am 23.01.2012 um 20:07 Uhr von der_kleene editiert.
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23.01.2012, 23:47 Uhr
Roland



Hallo,

das Problem ist u.a., dass die Frau vom Chef Betriebsrätin ist. Ein Interessenskonflikt ist daher unausweichlich.

Sven, ich verrate ja nichts von Betriebs- und Geschäftsgeheinissen, ebenso nenne ich irgendwelche Namen. Arbeitsrechtliche Tipps erwarte ich selbstverständlich nicht, da werde ich mich anderweitig schlau machen. Mir gings halt um Eure persönliche Meinung und ob Ihr da schon ähnliche Erfahrung gemacht habt.

Gruß

Roland
--
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24.01.2012, 23:50 Uhr
Gast:wsi-fan
Gäste


Niesen ist definitiv kein Abmahnungsgrund. Da brauchst du auch nicht zu nem Anwalt zu gehen, das is einfach so. Und mit Störung des Betriebsfriedens hat das schonmal gar nix zu tun. Wenn du auf Nummer Sicher gehen willst, dann setze dich mit der zuständigen Gewerkschaft in Verbindung. Eine Erstberatung ist auch für Nichtmitglieder kostenlos.




P.S.: Ich war mehrere Jahre Betriebsrat.

Dieser Post wurde am 24.01.2012 um 23:53 Uhr von wsi-fan editiert.
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